管理 因为这两天，壹资本君(cbnyiziben)先是看到方正证券打响“裁员控成本”的第一枪，后来又看到爆料，招商证券、中银国际等券商的员工在“无秘”(可以简单理解为看不到发帖者的朋友圈)上发帖作诗、排队讨薪。
说句实话，刚知道有券商拖欠年终奖这件事情的时候，小编是懵逼的也是不大理解的。因为牛市虽短，但也来过。要知道，22家纳入统计的上市券商2015年一年赚的钱比之前3年的总和还要多!


   Wind数据显示，这22家券商2015年的合计营收达3854亿元，实现净利润1580亿元，全面超越此前三年(2012年 - 2014年)的总和:营收3498亿元，净利1187亿元。
业绩爆发随之而来的就是员工薪酬的水涨船高，就拿这次讨薪声势最强大的招商证券来说吧，公司年报显示，2014年应付职工薪酬为18.56亿元，2015年暴增至71.25亿元，增幅高达283.83%。


   这么看下来，券商们应该不是缺钱没得发。那为什么会有讨薪这回事?券商为啥要拖时间?公司相关人士回应说:公司每年都是4-5月份这个时间段发年终奖，发年终奖需要走流程，发放时间在适当范围内调整也是正常的。吐槽那个人可能是新来的，手头比较紧，这只是个别现象。


  
 该人士还说了，网上有媒体计算，招商证券去年人均创利178.13万元，但是这个算法是不准的，其实人均是20多万。既然这样，那感觉接下来还有好戏看，因为满打满算，5月份只有10天就结束了。
安信证券诗人:


我有一壶酒，足以慰风尘，
风尘易消散，难为招商人。
国泰君安诗人:
招兵买马士气强，商海浮沉费思量。
发白两鬓空老去，钱财难觅只见翔。
中信证券诗人:
朝来晨会暮忘家，商本重利奖却掐。
发妻常怨休无假，前入招证悔无涯。
券商员工比惨忙


  证券公司不好做，为了节省成本，只能各自筹谋裁员。而明面上裁员不好看，就只能用克扣奖金、从严考核等方式来逼人走。
牛熊更迭，潮起潮落，证券公司发展有起伏也正常。但看着这些残酷的讨薪浪潮、裁员风暴，还是想说一句:坑爹啊。


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