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安达维尔
先睹为快 / 2024-04-09 12:18 发布
报告期内,公司加强了组织核心能力建设与各项管理改进提升工作,以保障未来战略目标达成与实现。战略管理方面,公司制定了2024-2029 年战略规划,明确了未来中长期的发展战略与规划目标;人力资源管理方面,加强战略人才引进及人才梯队建设,为公司战略发展做好人员保障;质量管理方面,持续推进全面质量管理的落地,增强全员质量意识,全面发挥公司三级监察职能;营销管理方面,深入学习解决方案销售理念,细化销售管理流程,加强营销队伍建设,提升公司营销能力;研发管理方面,依据 IPD 思想理念对科研流程持续改进,重点加强了技术人才梯队建设,利用 SIPDM 系统有效加强了研发项目过程把控,各新战略产品平台建设工作有效 推进;财务管理方面,持续推进业财融合,深入开展成本控制,提升产品及项目盈利能力;通过资金滚动预算、与金融机构加强合作及提升应收账款回款管理与监督力度等工作,合理保障经营及投资需求。