“分红标兵”格力电器今年不分红，尽管年报业绩维持一贯的好，但市场还是炸了锅。各种意见都有，但反对者居多，二级市场股价更“惨遭”投资者用脚投票，以接近跌停的价位开盘，收盘跌幅有所收窄，但还是收出了高达8.97%的年内的第一大跌幅。

  一个不分红的公告引发如此大的波动，在笔者印象中似乎还从未有过，A股不分红甚至上市后从不分红的公司有的是。格力之所具备如此大的威力，一方面是一直以来公司的高分红——据统计，2014年以来，格力连续三年的当年分红规模超过90亿元，股利支付率连续三年超过60%，其中2016年更是派发了108.28亿元现金分红，分红规模位居全市场第14名、超越茅台——其靓丽表现吊高了投资者的胃口，“不分红”造成了巨大心理落差；另一方面是市场对格力近年来爱“追逐热点”的发展思路信心不足，奔着丰厚分红的投资者也就做鸟兽散状。

  谁都明白，分不分红确实与上市公司回报股东关系密切，但“回报”的方式并非只有分红一途。一个优秀的企业管理团队能够将红利进行再投资获得更多的利润，从而给股东带来更理想的回报，分红反而是件得不偿失的事情，巴菲特的公司就是典型例子。但实际执行中，由于信息不对称和内部人制度问题，大家只能通过历史来告诉未来，由普遍来判断特殊，面对A股市场现状，大家对分红这个事情也就多从短期的落袋为安而不是长期企业发展的角度来考虑。

  格力电器不分红，其实没必要大惊小怪，董小姐更不必像上次一样“怒怼”投资者，各方应平心静气地等待股东大会最终的投票结果。如果投资者觉得不合己意，到时再采取必要措施。一言不合，负气走人，发发狠话，引发股价过度震荡，都不是理性的做法。