管理 #顶级投资# 企业文化也非常重要，不然很难维持好的商业模式。

我说的会赚钱的公司指的是能够长期赚钱的公司，这些公司往往有着利益之上的追求，比如苹果，就是不把利润放在最重要的地位。

————段永平

从“买价按资产折扣”的资产派，到“现金流”和“新经济科技”的公司派，这跨度巴菲特的用语是“从猿到人”（实际上，巴菲特也只是进化到现金流思维就主动停止了）。
也就是说，从基本面投资第一层楼，到基本面第三层第四层楼，巴菲特认为是个从猿到人那样巨大的飞跃。
确实，“猿”不用怎么思考，日常就有吃有喝乐呵乐呵很美。“人”是要找到真正未来十年长期赚钱的公司，这个需要深入思考太多东西了。

很多人会说，买第一，买唯一，买垄断，买赚钱机器，就行了。这些都属于生意（赚钱）模式的范畴，是好，但是，未来十年这种赚钱模式能不能确定维持住？是需要再辨别公司的企业文化的。
段永平，也是主要看这两点，商业模式，企业文化。

企业文化那么虚，重点去看什么？段永平多次谈过：要看这个企业有没有“利润之上的追求”，这就是优秀企业文化的一个重要特征。

“利润之上的追求”，这话说着容易，有些企业根本就没想过，有些企业是嘴上说说，真正“不把利润放在最重要地位”、“有利润之上诉求”的公司，少之又少。

现金流赚钱机器公司多好，稳定安全，那么为什么还要去捡漏“改变世界”的公司呢，这些公司有至少一半是没有良好现金流的，商业（赚钱）模式很多也在探索或处于不稳定状态中。
因为，这些想“改变世界”的公司，反而常常有“利益之上”的追求，或者是想要改变人们的生活方式，或者是要造福人类，或者要为全人类服务，钻到钱眼里的怎么会去想改变世界，当然这些公司有真有假，但里面确实常常真有“使命感”的，“使命感”应该是“利益之上”追求的重要一种。

这种具有“利益之上追求”、“使命感”、“理想”的公司，在一个有光明和广阔的新兴市场蓝海里，往往容易不迷失、不掉队、不走捷径弯路，最终反而容易成为改变世界某些方面的新行业霸主。而没有那种使命感、唯利而动的公司，反而容易在过程中迷失、掉队、走弯路，新兴行业往往第一占70%份额，其他活不好，所以找对未来第一太重要，难也要找。

即使如此，因为选择公司至关重要也很难，所以孙正义和张磊这些投资高手，常常是投同新兴赛道多个企业，而不敢轻易押宝单个公司，张磊独压腾讯的事，很少干了。

总之，投资第一、唯一、改变世界公司，一定要去看公司的企业文化，要去看公司有没有“利益之上的追求”（比如使命感），有的话看公司十年现金流的可能增大。

当然，每天时刻记住，要化繁为简稳操胜券，莫过于“买价按资产折扣”为基础。

九面鼎

“好生意好价格好时机”
“踩实洞见理性”
“目标十七个资金净翻番”
“日常低估好生意思维”

“买价按资产折扣”

“坚持五类好生意”
“集中与分散有度”
“耐心等待甜密区击球”
“多维共振确定甜密区”